Meine Arbeitsweise

Klar und Sichtbar. Wirkung entfalten.

Als Hauptwerkzeug nehme ich eine fragende Haltung ein- hinführend zu Ihren Lösungen!

Wir können Veränderungen positiv in Bewegung bringen:
Hin zum Erfolg, Balance und Zufriedenheit.
Perspektive einnehmen, Zusammenhänge erkennen und bewusst handeln!
Ich begleite Sie in einer prozessbetonten Beratungsform
auf Augenhöhe zur Unterstützung und Erreichung Ihrer Ziele.

Mein Coaching Prinzip:

Es gibt immer einen Weg, wir finden Ihren!

  • Wir arbeiten gemeinsam systemisch-lösungsorientiert zu Ihren Anliegen:
    Das Problem erkennen und Fokus auf Lösungen entwickeln
  • Ressourcen entdecken, stärken und nutzen
  • Anerkennung und Wertschätzung des Gegenübers
  • Offenheit, und Neugierde für das, was kommt und sich entwickelt
  • Vertrauen in die Fähigkeiten des Einzelnen und der Gruppe
  • In jedem Verhalten steckt ein positiver Kern
  • Transparenz der Methoden
Als akkreditierte Potenzial-Beraterin biete ich den Einsatz von Potenzialanalyse-Instrumenten an.
Meine Rolle als Coach verstehe ich als Katalysator zur Aktivierung Ihrer Ressourcen, als Unterstützerin und Vertraute an Ihrer Seite und gegenüber – als Feedbackgeberin und Sparringspartnerin.
Der Aufbau einer guten vertrauensvollen Beziehung und die Gestaltung einer angenehmen Arbeitsatmosphäre sind für mich wichtige Werte einer gelungenen Arbeitsbeziehung.
Ich bin mit anderen Coaches und Trainern im regelmäßigen Austausch vernetzt. Fort-und Weiterbildungen sowie begleitende Supervision sichern die stetige Weiterentwicklung und Qualität meiner Arbeit. Mitgliedschaft  Associate Coach im Deutscher Bundesverband Coaching e.V. (DBVC)

Ich begleite

  • Privatpersonen
  • Menschen in Veränderungssituationen
  • Führungskräfte
  • Einzelpersonen und Teams
  • Unternehmen und  Organisationen
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